根据《关于开展安康学院2021年教职工年度考核及第四轮岗位聘任聘期中期检查的通知》要求，按照《安康学院教职工年度考核办法（修订）》（校发[2017]93号）文件精神，现将学工部2021年教职工年度考核工作安排如下：

二、2021年度考核工作安排

1.考核工作小组

组长：李  岩

成员：钟泽斌 杨朝霞 张龄允 柯小敏 唐璟瑜

纪检监督：罗小琴

2.考核时间范围

2021年1月1日-12月31日。

3.年度考核人员范围及推荐优秀指标分配

年度考核人员范围为除学工部处级干部（实职）以外的所有人员。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

学工部优秀指标2人。

4.考评时间、方式及程序

考评时间：2022年1月4日。

考评方式及程序：

（1）个人述职；

（2）民主测评；

（3）确认格次：由学工部考核工作小组根据民主测评结果确定初步等次；

（4）公示上报：考核初步等次结果在内网公示3日，无异议后确定最终等次，并上报人事处；

（5）系统填报：2022年1月10日前参加考核人员在人事系统中完成填报并提交，负责人审批考核登记表。

二、第四轮岗位聘任中期检查工作

1.时间范围

2020年1月1日至2021年12月31日

2.人员范围

第四轮岗位聘任中聘在教师岗位、非教师专技岗位的教职工。

3.自查

教职工对照岗位聘任年度目标填写《第四轮岗位聘任中期自查表》。既聘在教师、非教师专技岗，又同时聘在管理岗位的教职工，以教师、非教师专技岗聘期目标任务作为参照进行自查。在2022年1月7日（周五）前完成，并报送至学工部202办公室。

                                

   学生工作部（处）

                                  2021年12月30日